护眼产品 用哪个模式比较多？（链动2+1模式

公司名称:广州量子云力科技有限公司 微信号:13428858146 联系人:吴经理 　　护眼产品老板用哪个模式比较多？（链动2+1模式）找【吴经理：13‌‌4/可2885/8146，微电】，详细了解链动2+1模式开发方案详情（费用、工期、模式、制度、功能等等），APP小程序公众号开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。200团队，欢迎咨询～，欢迎实地考察～（10年经验技术娴熟） 　　免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司专业开发系统，玩家勿扰！！（找现成系统案例模板联系小编，I34-可微2885-可电8I46） 　　护眼产品老板用哪个模式比较多？肯定是链动2+1模式了。 　　链动2+1模式开发系统奖励介绍： 　　身份机制为：老板、代理。是的，只有两种身份，而奖励机制也很简单，目前市面上设置 多的是：直推奖、间推奖、平级奖，以及帮扶机制。 　　用户如果想要获得收益，那么必须成为代理，而成为代理则是需要在平台内购买身份礼包：499礼包。 　　那么成为代理后，只要直推两位代理，那么即可晋升为老板身份。而成为老板身份后，获得的收益便多了一点：间推奖。 　　这就是为什么这个模式一定要去成为老板的一个原因，而一旦成为老板，便会触发走人机制和留人机制。 　　这两个机制的触发，便是可以断掉一个三级分销的产生，只有一个二级分销的存在。这点也是很多企业、老板选择链动这个模式的主要原因之一。 　　而平级奖，则是A成为老板后，推荐的代理D也成为了老板的身份，那么这时候A老板是可以获得D老板的总收益的10%。 　　帮扶机制则是，如D老板跳出A老板团队的时候，留下的两个用户，是小号，或是不活跃，那么是会冻结D老板的总收益的20%，而为了解冻，那D老板是必须去帮助那两个代理去完成平台设置的任务。任务完成后，平台便会解冻