广州市劳务派遣，人事外包广州五险一金代管服务

微信号:18902802393 联系人:陈经理 比如企业对员工进行的各类在职培训，就企业本身而言一般是没有能力来全部完成的。再如法定的福利制度，如劳动用工备案、薪酬福利管理、五险一金事务工作等人事管理完全可以外包出去。 骏伯服务全国化：覆盖350多个城市的人事服务网点，一地签约，全国通行。 外包服务团队贴心周到：拥有便捷的客户服务团队，提供7×24小时贴心服务。 丰富的人事外包服务经验：超过21年的人事外包服务经验是客户信心的保证。 标准化的服务流程：对服务的响应时效、服务质量监控实现标准化的管理。 服务客户的数量规模：上万家企业的选择，包括国内外500强名企。 广州劳务派遣代管服务的帮助（通过劳务派遣用工薪酬外包的好处）： 1.成本显著降低，直接成本：可以选择购买的参保基数，譬如可以为职工购买深圳劳务工低基数缴费标准，间接成本：不用另设人事部门，减少事务工作！ 2.减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，经常跑劳动保障部门。 3.员工工伤，贵公司只需要在规定时间内通知五险一金代理公司，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续。 广州劳务派遣、企业单位劳动事务和广州五险一金事务代理的服务内容： 1.业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明； 　 2.分析考察： 依据用人单位、员工提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。 　 3.提出人事外包服务解决方案： 根据不同用人单位的要求及状况，制定劳动人事服务企业劳动事务代理服务方案； 　　 4.洽谈方案：人事代理公司与被代理人研究、协商劳动事务代理解决方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善企业人事代理方案； 5.签订《人力资源外包服务协议》： 明确双方权利、义务，分清法律责任； 　 6.实施劳务派遣或人事外包服务方案，提供贴心周到服务。