厦门人才服务劳务派遣，人事代理厦门社会保险托管

微信号:18902802393 联系人:陈经理 薪酬福利保障待遇管理是企业集团、工厂、外企、连锁店、商超、分公司、代表处激励机制的重要组成部分之一，也是连接企业和员工的纽带。 明确了企业和员工两者之间的合作关系，关注企业对员工贡献的回报，也强化员工对企业的责任感。然而如何有效地进行管理，是企业在快速发展时期面临的一个问题，也是考量一个企业管理水平及HR水平的一道难题。 考虑过您的养老、工伤等劳动保障问题了吗？您知道目前的劳动保障制度吗？您清楚办理养老医保工伤等职工劳动保障待遇申领的相关流程吗？ 人事托管、业务外包、劳动事务代理、企业五险一金外包是人力资源外包服务，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作外包出去，由骏伯人力负责，解决企业员工福利待遇申请，信息变更、负责增减员等人事管理工作。 很多企业都会面临这种问题，内部人员工作量大，工作压力大，员工管理不强，企业公司发展竞争力不强，导致企业效益上不去。 怎样摆脱这种状况呢？要摆脱公司HR的工作繁杂问题，将一部分的工作分担出去，找劳务派遣机构和劳动事务代理服务公司选择外包吧。 骏伯人力集团从2003年3月至今，在人力资源外包这个行业刚起步时就开始从事HRO、RPO、BPO等方面服务，经营人事外包服务21年，在劳务派遣和劳动事务代理服务领域积累了丰富经验，操作完善、合理合规、细心贴心服务。