人事托管广州五险一金代理，人事服务代办广州五险一金

微信号:18902802393 联系人:陈经理 企业需降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及成本不断地攀升，人力资源管理外包则可以降低企业风险，引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。选择人力资源托管服务，通过人事外包在广州为员工购买五险一金，费用成本更低，社会保险福利待遇更好，劳动用工更有保障！ 企业选择劳务派遣用工购买广州五险一金，广州企业五险一金外包节省很多繁琐工作： 1.降低成本，减少事务工作：不用另设人事部门或人事专员职位。从而在总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人事部门或行政部门从烦琐的五险一金缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本和降低潜在的法律风险，更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等核心的战略工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；集中精力从事企业的核心战略工作； 2.减少劳动用工备案，不用因为保险增减员、续约合同，经常跑劳动保障部门； 3.规避企业办事人员不职业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴的隐患； 4.规范操作，员工管理，对管理工作的规范、公正起到促进作用； 5.降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。 6.简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险； 7.分公司、办事处没有办理工商登记，购买不了社会保险，员工因关系在总公司，享受保险待遇时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成招聘成本培训成本浪费； 8.新成立的公司、规模较小的公司可以免登记，免请人事专员的人工成本，减少劳动年审等手续 对于广州分公司及办事处等分支机构的员工，劳动、人力资源管理事务交由骏伯集团统一管理，客户只要对应骏伯的客服专员，将全国各区域劳动和劳动事务工作轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，而可以通过骏伯集团庞大的、全国的、强大的劳动人事服务平台完成人力资源部门的主要职能。